Skip Navigation LinksDomov/O Kapitalski družbi/Dogodki/Posvet ZSDSP

Strokovni posvet Kaj sveti delavcev in sindikati lahko naredijo za izboljšanje pokojninskih načrtov v podjetjih

Strokovni posvetV torek 18. decembra je Kapitalska družba sodelovala na 42. strokovnem posvetu Združenja svetov delavcev Slovenskih podjetij z naslovom: "Kaj sveti delavcev in sindikati lahko naredijo za izboljšanje pokojninskih načrtov v podjetjih" na Bledu. Namen posveta je bil predstaviti predstavnikom svetov delavcev in sindikatom slovenski pokojninski sistem s poudarkom na drugem stebru (dodatnem pokojninskem zavarovanju) in jih s konkretnimi navodili in priporočili usmeriti za njihovo lastno delovanje znotraj podjetij.

Strokovni posvetSveti delavcev in sindikati lahko v procesu oblikovanja pokojninskega načrta, sklepanja pogodbe o oblikovanju pokojninskega načrta in pogodbe o financiranju bistveno pripomorejo. Njihova vloga je pomembna v vseh treh fazah procesa: najprej pri osveščanju sodelavcev in vodstva podjetij o pomembnosti prevzemanja odgovornosti za socialno neodvisno starost tako na ravni posameznika kot na ravni podjetja, nato pri oblikovanju pokojninskega načrta in sklepanju pogodb, po uveljavitvi pokojninskega načrta pa je pomembno tudi spremljanje uspešnosti izvajanja pokojninskega načrta.

Strokovni posvetPosveta se je udeležilo 33 predstavnikov svetov delavcev in sindikatov iz različnih podjetij. Na posvetu so nastopili članica uprave Kapitalske družbe mag. Helena Bešter, Alenka Triller, svetovalka ZPIZ-a, Peter Pogačar, direktor oddelka za pokojninska zavarovanja pri Kapitalski družbi, ter Jože Vidergar in Vanda Hlaj iz družbe Cimos.

Udeleženci posveta so spoznali, kako lahko sveti delavcev in sindikati s skupnim - "partnerskim" pristopom močno izboljšajo socialno varnost in povečajo delovno zadovoljstvo zaposlenih, podjetja pa povečajo svojo konkurenčnost in družbeno odgovornost. Eden od zaključkov posveta je bil, da na področju dodatnega pokojninskega zavarovanja, v katerega je po trenutnih podatkih vključenih samo polovica vsega delovno aktivnega prebivalstva, obstaja še veliko »rezerv«, k izkoriščanju katerih lahko pomembno pripomorejo tudi delavski predstavniki.

Dodatne informacije na spletnem mestu Združenja svetov delavcev slovenskih podjetij.